鹿鳴公司團委開展“賡續雷鋒精神 爭當青年先鋒”主題團日活動
打印為深入貫徹落實習近平總書記關于弘揚雷鋒精神的重要指示精神，引導廣大團員青年傳承紅色基因、激揚奮斗之志，3月5日，公司團委組織開展“賡續雷鋒精神 爭當青年先鋒”主題團日活動。來自各支部的30余名團員青年參加活動，在沉浸式學習中感悟榜樣力量，在互動式研討中凝聚奮進共識。
活動在集體觀影《離開雷鋒的日子》中拉開帷幕。影片生動再現了雷鋒同志平凡而偉大的一生，以及戰友喬安山在雷鋒離世后堅持傳承雷鋒精神、堅守初心的感人故事。光影流轉間，青年員工被那份跨越時空的質樸與崇高深深打動，在一次次心靈震撼中接受了一場深刻的思想淬煉和精神洗禮。
在隨后的座談會上，團員青年圍繞“從‘無私奉獻’到‘智慧賦能’——雷鋒精神在提質增效中的新實踐”主題展開熱烈研討。大家一致認為，新時代學雷鋒，不能止步于傳統意義上的助人為樂，更要將雷鋒精神的“鉆勁”“韌勁”注入企業改革發展實踐。“青年員工要敢于發聲、善于發現；對現場浪費、流程不暢、安全隱患、管理短板，及時提出小建議、小對策，把問題解決在萌芽狀態，避免返工、損耗、事故造成的額外成本。敢管、敢說、敢改，就是為企業守好效益賬。”來自選礦廠的青年骨干陳俊威結合崗位實際談到。有的團員分享了運用專業知識開展“技術型志愿服務”的生動案例：過去一年，他們組建青年突擊隊，圍繞設備運行、工藝操作、現場維修中的堵點難點，主動參與“五小創新”活動，優化巡檢路線、改進操作方法、消除設備隱患，提高設備運轉率，減少非計劃停車時間。研討現場觀點紛呈、氣氛熱烈，一條條鮮活的實踐經驗在“頭腦風暴”中不斷涌現，為雷鋒精神融入日常工作打開了新思路。
此次主題團日活動，將理性研討與感性教育有機融合，讓青年員工在思想碰撞中明晰實踐方向，在光影浸潤中汲取精神力量。大家紛紛表示，要以雷鋒同志為榜樣，把對黨的忠誠、對事業的熱愛、對崗位的堅守，轉化為推動公司高質量發展的實際行動。
公司團委將以此次活動為起點，持續深化“學雷鋒”活動內涵，創新拓展“崗位學雷鋒”“技術學雷鋒”等常態化載體，引導廣大青年在安全生產、技術創新、提質增效等主戰場當先鋒、作表率，以青春之我、奮斗之我，在公司高質量發展新征程上書寫更加絢麗的青春答卷。（黨建工作部 于潮旭）
